Ko izbiramo med »bolj ali manj primernimi ljudmi«, bi bilo razumno, da najprej pogledamo njihove vrline: »Je odprt, sliši, je pozitiven, preudaren, odločen, navdušuje, povezuje, govori, kar misli, in dela, kar govori, je simpatičen, pošten, solidaren in družbeno aktiven …« Ko govorimo o usposobljenosti za župansko delovno mesto, bi pričakovali naslednja merila: »Ima izkušnje, je že delal na vodstvenih mestih, ima znanje o financah in vodenju zaposlenih, je navajen sodelovanja, pozna delo javne uprave in ključne probleme občine …« Ko se vprašamo o vrlinah predsednika države, bi dodali vsaj še modrost in spoštovanje domovine, vseh njenih državljanov in državnih simbolov …

Edina sreča za vse nas je, da živimo v demokraciji in da lahko po štirih letih izberemo drugače.

Ker pa smo volivci samo ljudje in si življenje želimo olajšati, svoje odločitve največkrat poenostavimo po kriteriju »naši/vaši«. Vrline, izkušnje in usposobljenost kand...