Opazila sem malomarnost pri delu ene od sodelavk. Doslej sem o tem raje molčala. Pa vendar mi to ne da miru, saj njeno slabo delo vpliva na uspeh celotnega podjetja. Ali naj spregovorim o tem z vodjo ali naj bom raje tiho?

Hvala za zelo iskreno vprašanje o situaciji, v kateri se lahko znajdemo mnogi, tako v eni kot v drugi vlogi.

Pred odgovornostjo se lahko zavarujemo kot Kajn, ko se spreneveda in dela nevednega, ko ga Gospod sprašuje, kje je Abel. »Ne vem. Sem mar jaz varuh svojega brata?« (1Mz 4, 9). Če ničesar ne ukrenemo in ničesar ne rečemo, tega najverjetneje ne naredimo toliko zaradi tega, ker ne bi radi grenili življenja sodelavcu, ampak predvsem zaradi sebe. Ker želimo sebi mir, čeprav moramo zaradi tega zatisniti oko. Zato nas bo odgovornost do podjetja, v katerem delamo, lahko stala nekaj »nemira«.

Nekateri ljudje so bolj, nekateri manj redoljubni. Nekateri potrebujejo več zunanje motivacije (nadzora), da redno opravijo svoje naloge. Ravno za...