Do leta 2030 več kot 2200 novih zaposlitev
Do leta 2030 več kot 2200 novih zaposlitev
Spremembe pravilnika, ki po 11 letih prinašajo nove kadrovske standarde in normative med drugim določajo, da se bo do leta 2030 število zaposlenih v obstoječi mreži izvajalcev povečalo za več kot 2200, pojasnjujejo na ministrstvu.
Pravilnik bo objavljen v petek
Pravilnik bo v Uradnem listu RS objavljen predvidoma v petek, 22. aprila 2022. »Pri oblikovanju standardov in normativov so članice in člani delovne skupina za kadrovske standarde in normative v sklopu domov za starejše in posebnih socialnovarstvenih zavodov izhajali iz dogovora, da se standarde in normative določi glede na dejanske potrebe in določi časovnico, do kdaj se postopoma uveljavi polni normativ.« Normativi za zdravstveni kader v socialnovarstvenih zavodih pa bodo uveljavljeni do leta 2030.
Povečanje vsake dve leti
Na podlagi sprejetega pravilnika se bo kadrovski normativ v domovih za starejše in posebnih socialno varstvenih zavodih postopno povečeval do leta 2030, pojasnjujejo na ministrstvu in dodajajo, da se bo »prva petina povečanja kadrovskega normativa uveljavila septembra 2022, naslednje povečanje bo sledilo marca 2024 in nato na vsaki dve leti do marca 2030.«
Do leta 2030 se bo število zaposlenih v obstoječi mreži izvajalcev povečalo za več kot 2200.
Koliko več zaposlitev v domu s 150 posteljami?
»V povprečnem domu starejših s kapaciteto 150 mest se bo tako do leta 2030 število zaposlenih povečalo za 15 zaposlitev (4 dodatne zaposlitve na osnovni oskrbi, 9 zaposlitev na socialni oskrbi ter 1,5 zaposlitev za administrativne ter finančno računovodske naloge).« Skupno se bo do leta 2030 število zaposlenih v obstoječi mreži izvajalcev povečalo za več kot 2200 zaposlitev.
V povprečnem domu starejših s kapaciteto 150 mest se bo do leta 2030 število zaposlenih povečalo za 15.
Druge spremembe
Druge spremembe pravilnika zajemajo tudi opredelitev možnosti nadomeščanja delovnih mest med posameznimi tarifnimi razredi delovnih mest, možnost kombiniranja strukture zaposlenih pri socialni oskrbi znotraj profilov, posodobljeno terminologijo in opis storitev.
Med upravičence so vključene tudi osebe s težavami v duševnem zdravju, osebe z več motnjami (težave v duševnem razvoju in dolgotrajne težave v duševnem zdravju), ki so s sklepom sodišča nameščene na varovane oddelke, in osebe, ki zaradi posledic upada kognitivnih funkcij potrebujejo delno ali popolno pomoč in nadzor, so še dodali na ministrstvu.