Slovenski davčni sistem je za povprečnega človeka predvsem to: zapleten, spreminja se prepogosto in je predrag tam, kjer bi moral najbolj spodbujati delo in podjetnost. Posledice čutimo vsi. Plače rastejo počasneje, kot bi lahko, podjetja težje zadržijo vrhunske kadre in premnoge investicije raje odrinejo čez mejo. Jedro težave je visoka obremenitev dela in prispevkov – še posebej pri najvišje plačanih strokovnjakih, kjer Slovenija še vedno nima »socialne kapice«, torej zgornje meje prispevkov. Ko vsako dodatno napredovanje skoraj v celoti »poje« sistem preko davkov in prispevkov, se energija namesto v ustvarjanje preusmeri v iskanje bližnjic ali v odhod drugam. 

Hkrati naš davčni vsak dan pogosto spremlja občutek, da pravilom ne moremo slediti. Najprej nekaj sprejmemo, čez nekaj mesecev popravimo, nato še enkrat popravimo. Vsaka takšna sprememba prinese stroške, negotovost in izgubljen čas. Za podjetje to pomeni manj vlaganj in manj zaposlovanja, za zaposlene pa manj jasne plačilne li...