Zavod Nefiks je, v okviru projekta "Mladi bi radi",odločevalcem poslal poziv, naj si v letu 2014 prizadevajoza priznavanje neformalno pridobljenega znanja in izkušenj. Na tak način najmladim, ki beležijo v Nefiks, omogočijo več možnosti na trgu dela, delodajalcempa boljši pregled nad izkušanjami mladih.

Nefiks je vodilen sistem beleženja neformalno pridobljenega znanja, kimladim že več kot 10 let omogoča, da na enem mestu zabeležijo vse neformalnopridobljene kompetence in izkušnje, ki dolgoročno vodijo v gradnjo kariere inzaposljivost. Kot primer dobre prakse, jebil Nefiks aprila 2013 predstavljen vrhovnim ministrom za izobraževanje, vBruslju. V sodelovanju med organizacijama so pod okriljeme-Študentskega Servisa, po sistemu Nefiks, nastale "Moje izkušnje",pripomoček za beleženje izkušenj pridobljenih s študentskim delom, Zavod Nefikspa je aktivni in sestavni del mreže MINVOS - mreže organizacij neformalnegaizobraževanja.

Zavod Nefiks v okviru projekta “Mladi bi radi”, poziva odločevalce najsi prizadevajo za:

-   ustrezno vzpostavitev sistemaza prepoznavanje neformalno pridobljenega znanja, ki vključuje uveljavljeneobstoječe sisteme ter za sistemsko ureditev področja;

-       ustrezno ureditev in dejanskopriznavanje neformalno pridobljenih kompetenc v formalnem izobraževanju;

-       upoštevanje in ustreznoovrednotenje neformalno pridobljenega znanja v vsej zakonodaji, ki se tičemladih (štipendiranja, zaposlovanja, socialnih transferjev, sprejema naprakse);

-   prepoznavanje mladinskih indrugih NVO, kot enakovrednih in uglednih ponudnikov neformalnegaizobraževanja; 

-      ustrezno in zadostnofinanciranje področja, ob upoštevanju organizacijskih struktur NVO sektorja.

Zavod Nefiks želi s pozivom vzpostavitikomunikacijo med mladimi in odločevalci, z namenom, da bi s skupnimi močmidosegli boljši položaj mladih na trgu dela, saj mladi želijo tovrstnespremembe. Sanja, absolventka Ekonomske fakultete dodaja: »Mladi bi radipriložnost, nočemo le nemočno opazovati dogajanja v krizi in samo čakati naspremembe. Želimo, da se stvari izboljšajo in pri tem bomo aktivno sodelovali.«

V 10. številki Družine boš na straneh Mladega vala lahko prebral članek o kariernih in zaposlitvenih klubih.