Zavod, ki ga vodi Lampretova, povezuje kulturo, turizem, izobraževanje in podjetništvo. Ključne vrednote, na katerih gradi, so skromnost, timsko delo in pripravljenost na učenje. »Človek, ki ni ponižen, hitro postane slep za druge. Voditi pomeni najprej poslušati,« je dejala Lampretova. Raba prispodobe čebel ni romantična metafora, temveč podjetniška paradigma: vsaka čebela ve, kje je njeno mesto, vsak prispevek šteje in nikogar ne vleče kvišku ego, ampak naloga, ki jo opravlja in s tem služi skupnosti.

Tudi Tomaž Lah, ustanovitelj podjetja Nektar Natura in zagonskega sklada za mlade v Kamniku, ne skriva, da je zanj podjetništvo poklicanost. »Imamo odgovornost – ne le do dobička, temveč do družbe. Če ti uspe, moraš pomagati,« pravi. Po njegovem mnenju so etika, kakovost in spoštovanje vrednote, ki ločijo prave podjetnike od zgolj spretnosti iskanja tržnih niš.

Oba poudarjata pomen mladih. Pri njih vidita pogum in ideje, a pogrešata več prostora za razvoj in večjo toleranco do tveganja....